Por ti y por
los que vendrán
Nuestro compromiso ha sido, es y será siempre con las personas. Día a día, nos enfocamos en ofrecer productos y servicios adaptados a tus necesidades reales y llevamos a cabo acciones que incrementan tu bienestar.
Sentido de comunidad
Nos preocupamos por mejorar la vida de nuestros clientes y también la de la comunidad local en la que desarrollamos nuestra actividad, reforzando lazos con ella a través de la creación de alianzas con entidades sectoriales y colaboraciones con impacto social. Contribuimos al desarrollo sostenible en las comunidades en las que operamos con políticas y prácticas corporativas que crean un valor añadido para la sociedad considerando sus necesidades y desafíos.
Y todo ello sin olvidar nuestro activo más preciado: nuestros empleados. A ellos les ofrecemos planes de salud, seguridad y bienestar, conciliación, igualdad y diversidad, así como formación y desarrollo profesional.
En 2017 iniciamos una colaboración con el Departamento de Territorio y Sostenibilidad de la Generalitat de Catalunya y Agentes rurales para desarrollar acciones de protección de especies animales protegidas, como el vencejo. También colaboramos con otras organizaciones sociales como Ulls del Món, Fundación Projecte Home, Cruz Roja, Banc d’Aliments o la empresa Ilunion Lavanderías de Catalunya, del Grupo Social ONCE.
NN Wallery
La ciudad condal tiene un gran potencial a nivel cultural, por eso participamos en proyectos en este ámbito, colaboramos en otros y tenemos nuestro propio proyecto cultural: NN Wallery, que consiste en mejorar la imagen de Barcelona a través del arte urbano y de rendir homenaje a todos los barceloneses, en colaboración con varios artistas vinculados a la ciudad. Se trata de un proyecto en colaboración con Norma Editorial que transforma los muros de obra en espectaculares murales urbanos en los que participan grafiteros, historietistas o personalidades del cómic. Además, limpiamos la imagen de la ciudad haciendo que artistas de renombre pinten las persianas de los locales y aparcamientos vandalizados. Una acción para transformar espacios sin un interés destacado a obras de arte callejeras.
Arte y arquitectura
Apoyamos a Palau Martorell, un edificio del siglo XIX con exposiciones temporales, participamos en la 48H Open House Barcelona, una asociación cultural sin ánimo de lucro que trabaja en la divulgación del patrimonio arquitectónico de la ciudad de Barcelona y ofrece productos y servicios culturales en el ámbito de la arquitectura, y colaboramos con Swab, una feria independiente y plataforma experimental para propuestas artísticas emergentes. También colaboramos en formato cesión de espacios con Il·lacions, una galería de diseño, y Drap-Art, una asociación de artistas, gestores culturales y personas creativas de diferentes disciplinas con el objetivo de hacer visibles, a través del arte, los desastres ecológicos ocasionados por nuestra sociedad de consumo y proponer estilos de vida más sostenibles.
Certificaciones
En cada una de nuestras líneas de negocio mantenemos la mejora del entorno de las personas como un pilar esencial. Y lo hacemos mejorando su entorno más cercano: construyendo espacios para vivir, trabajar y disfrutar; y también mejorando su entorno urbano: ayudando a construir Barcelona, a mejorar su movilidad urbana y a preservar su patrimonio histórico a través de la rehabilitación de edificios emblemáticos.
Por este motivo desarrollamos proyectos con certificación WELL™, del International WELL Building Institute (WBI). Se trata de una certificación de modelo equitativo, global, basado en la evidencia y revisado por terceros, técnicamente robusto, centrado en el usuario del edificio y residente. Una herramienta para mejorar la salud y el bienestar de los edificios y de las personas de todo el mundo desde un punto de vista holístico. Así mismo, disponemos del distintivo Safe Travels en todos nuestros hoteles.
Igualdad y diversidad
Actualmente el 43% de la plantilla NN son mujeres y el porcentaje de mujeres en puestos directivos es del 30%. Esto es fruto de más de una década de trabajo firme para conseguir, entre otros, la igualdad salarial, teniendo ya equiparado el salario promedio entre hombres y mujeres. También contamos con un Protocolo de Acoso Laboral, centrado en evitar cualquier situación de acoso, en la detección de discriminaciones de cualquier tipo y un procedimiento de actuación para investigar y sancionar las posibles situaciones de acoso.
Comunicación directa
Nuestro negocio se basa en la profesionalidad, la innovación y la humanidad. A los que sumamos: confianza, atención personalizada y un equipo de profesionales expertos que se comunican de tú a tú, de una manera clara y cercana. Porque sabemos que una buena comunicación es imprescindible para lograr la mejor experiencia de cliente, en la que la calidad del servicio, el bienestar y la seguridad son también piezas fundamentales.
